GPA Retraite Pro Horizon - Madelin
Entreprise italienne fondée en 1831 à Trieste, Generali s’implante en France dès 1832...
Le contrat GPA Retraite Pro Horizon est un contrat de type Madelin multisupport distribué par Generali Proximité et assuré par Generali depuis 2002 .
Les frais sur versements sont plus élevés que la moyenne des contrats avec un taux de 4.5 % (+0.74%)
Informations sur le contrat GPA Retraite Pro Horizon distribué par Generali Proximité
| Fiscalite | Madelin | Type de contrat | Multisupport |
|---|---|---|---|
| Nom | GPA Retraite Pro Horizon | Famille | Produit Collectif |
| Distributeur | Generali Proximité | Assureur |
Generali |
| Fonds euros | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fonds en Euros | 4.12 % | 3 % | 3.55 % | 3.2 % | 3.05 % | 2.95 % | -- |
| Moyenne ** | 4.25 % | 4.01 % | 3.66 % | 3.13 % | 3.82 % | 3.08 % | 2.6 % |
* : Les performances passées du fond euros de type Madelin GPA Retraite Pro Horizon ne présagent pas des performances futures
** : moyenne des 80 fonds accessibles via des contrats similaires (Fiscalité, type et en cours de commercialisation)
Zoom Madelin :
La loi Madelin a été crée dans le but d’inciter les travailleurs non salarié à se constituer eux-mêmes leur propre protection sociale, et ce afin de palier les carences de leur régime obligatoire. Les cotisations GPA Retraite Pro Horizon doivent présenter un caractère régulier dans leur montant et leur périodicité ne doit jamais dépasser un an.Les travailleurs non salariés (TNS) peuvent déduire de leur revenu professionnel imposable, les cotisations d'un contrat Madelin GPA Retraite Pro Horizon Generali Proximité dans la limite de leur plafond fiscal afin de se constituer une retraite complémentaire, de s’assurer au travers d’un contrat prévoyance Generali, d’un contrat mutuelle (complémentaire santé) ou de garantie chômage.Les cotisations versées sur le contrat GPA Retraite Pro Horizon sont déductibles des revenus imposables dans la limite de 8 fois le Plafond Annuel de Sécurité Sociale:
- Retraite facultative : Plafond 2014 de 70 374 €
- Prévoyance facultative : Plafond 2015 de 9 129 €
- Perte d'emploi : Plafond 2015 de 5 706 €
Frais
| Sur Versement | 4.5 % | De Transfert | 5 % |
|---|---|---|---|
| Gestion fonds euro | 0.96 % | Gestion U.C. | 0.96 % |
| Arbitrage Gratuit | -- | Frais Arbitrages | 0.8 % |
Options
| Dynamisation des plus values | -- | Sécurisation des plus values | -- |
|---|---|---|---|
| Réequilibrage automatique de l'épargne | Non | Investissement progressif de l'épargne | -- |
| Option "Stop-Loss" | -- | Rachat partiel programmé | -- |
Gestion
Garanties du contrat GPA Retraite Pro Horizon assuré par Generali
| Prévoyance Garantie Plancher | -- | Prevoyance Plancher Indexée | -- |
|---|---|---|---|
| Prévoyance Garantie Cliquet | -- | Prévoyance Garantie Dépendance | -- |
| Prevoyance Garantie Décès | Prevoyance Garantie Majorée | -- |
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