Aviva Retraite Madelin - Madelin

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En 2002 a lieu la création de la marque Aviva en remplacement de CGNU regroupant L’Abeille, Victoire et Norwich Union...

Le contrat Aviva Retraite Madelin est un contrat de type Madelin multisupport distribué et assuré par Aviva depuis 1993 .

Ce contrat de type Madelin Aviva Retraite Madelin est relativement accessible car il ne necessite qu'un versement initial de 150 € lors de l'ouverture de la souscription.

Les frais sur versements sont plus élevés que la moyenne des contrats avec un taux de 5 % (+1,24%)

Informations sur le contrat Aviva Retraite Madelin distribué par Aviva

Fiscalite Madelin Type de contrat Multisupport
Nom Aviva Retraite Madelin Famille Produit collectif
Distributeur Aviva Assureur Voir tous les contrats de l'assureur Aviva
Performance* historique - Aviva Retraite Madelin - Madelin
Fonds euros 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Fonds en Euros 4,45 % 4 % 3,61 % 3,31 % 3,21 % 3,11 % 2,91 %
Moyenne ** 4,25 % 4,01 % 3,66 % 3,13 % 3,82 % 3,08 % 2,6 %

* : Les performances passées du fond euros de type Madelin Aviva Retraite Madelin ne présagent pas des performances futures

** : moyenne des 80 fonds accessibles via des contrats similaires (Fiscalité, type et en cours de commercialisation)

Zoom Madelin :

La loi Madelin a été crée dans le but d’inciter les travailleurs non salarié à se constituer eux-mêmes leur propre protection sociale, et ce afin de palier les carences de leur régime obligatoire. Les cotisations Aviva Retraite Madelin doivent présenter un caractère régulier dans leur montant et leur périodicité ne doit jamais dépasser un an.Les travailleurs non salariés (TNS) peuvent déduire de leur revenu professionnel imposable, les cotisations d'un contrat Madelin Aviva Retraite Madelin Aviva dans la limite de leur plafond fiscal afin de se constituer une retraite complémentaire, de s’assurer au travers d’un contrat prévoyance Aviva, d’un contrat mutuelle (complémentaire santé) ou de garantie chômage.Les cotisations versées sur le contrat Aviva Retraite Madelin sont déductibles des revenus imposables dans la limite de 8 fois le Plafond Annuel de Sécurité Sociale:

  • Retraite facultative : Plafond 2014 de 70 374 €
  • Prévoyance facultative : Plafond 2015 de 9 129 €
  • Perte d'emploi : Plafond 2015 de 5 706 €
Versées sous forme de revenus de remplacement ou de rentes viagères, les prestations Aviva servies en contrepartie de cotisations déductibles sont soumises à l’impôt sur le revenu après un abattement de 10 % pour les prestations servies sous forme de rente. Les versements en capital et les prestations en nature du contrat Aviva Retraite Madelin sont exonérés.

Frais

Sur Versement 5 % De Transfert --
Gestion fonds euro 1 % Gestion U.C. 1 %
Arbitrage Gratuit -- Frais Arbitrages 0,55 %

Options

Dynamisation des plus values Non Sécurisation des plus values Non
Réequilibrage automatique de l'épargne Non Investissement progressif de l'épargne Non
Option "Stop-Loss" Non Rachat partiel programmé Non

Gestion

Gestion Sous Mandat Non Gestion Profilée Oui
Nb Support UC (Total) 46
Nb Supports Euro 1 Nb Supports Actions 32
Nb Supports Monetaires 1 Nb Supports Obligations 7
Nb Supports Profiles 3 Nb Supports Horizons 0
Nb Supports Immobilier 1 Nb Supports Autres 1

Garanties du contrat Aviva Retraite Madelin assuré par Aviva

Prévoyance Garantie Plancher Non Prevoyance Plancher Indexée --
Prévoyance Garantie Cliquet Non Prévoyance Garantie Dépendance Non
Prevoyance Garantie Décès RENTE VIAGERE ET ANNUITES GARANTIES REVERSIBLES Prevoyance Garantie Majorée Non

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