Historiquement implanté à Lyon, le Groupe APICIL s’est développé au-delà de la région Rhône-Alpes, aujourd'hui le Groupe APICIL est l’un des premiers groupes français de protection sociale complémentaire...
Le contrat Apicil Proformance est un contrat de type Madelin multisupport distribué par Groupe Apicil et assuré par Apicil .
Ce contrat de type Madelin Apicil Proformance est relativement accessible car il ne necessite qu'un versement initial de 55 € lors de l'ouverture de la souscription.
Les frais sur versements sont plus élevés que la moyenne des contrats avec un taux de 4.5 % (+0.74%)
Fiscalite | Madelin | Type de contrat | Multisupport |
---|---|---|---|
Nom | Apicil Proformance | Famille | Produit Collectif |
Distributeur | Groupe Apicil | Assureur | Apicil |
Fonds euros | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Apicil Euro Garanti | 4.8 % | 4.7 % | 4.02 % | 3.61 % | 3.32 % | 3.66 % | 3.21 % |
Moyenne ** | 4.25 % | 4.01 % | 3.66 % | 3.13 % | 3.82 % | 3.08 % | 2.6 % |
* : Les performances passées du fond euros de type Madelin Apicil Proformance ne présagent pas des performances futures
** : moyenne des 80 fonds accessibles via des contrats similaires (Fiscalité, type et en cours de commercialisation)
La loi Madelin a été crée dans le but d’inciter les travailleurs non salarié à se constituer eux-mêmes leur propre protection sociale, et ce afin de palier les carences de leur régime obligatoire. Les cotisations Apicil Proformance doivent présenter un caractère régulier dans leur montant et leur périodicité ne doit jamais dépasser un an.Les travailleurs non salariés (TNS) peuvent déduire de leur revenu professionnel imposable, les cotisations d'un contrat Madelin Apicil Proformance Groupe Apicil dans la limite de leur plafond fiscal afin de se constituer une retraite complémentaire, de s’assurer au travers d’un contrat prévoyance Apicil, d’un contrat mutuelle (complémentaire santé) ou de garantie chômage.Les cotisations versées sur le contrat Apicil Proformance sont déductibles des revenus imposables dans la limite de 8 fois le Plafond Annuel de Sécurité Sociale:
Sur Versement | 4.5 % | De Transfert | 1 % |
---|---|---|---|
Gestion fonds euro | 0.6 % | Gestion U.C. | 0.96 % |
Arbitrage Gratuit | -- | Frais Arbitrages | 0.6 % 0,60% (min |